Úředníci v Čečensku nedávno spustili nový portál.Práce v ČRJeho cílem je přilákat zahraniční talenty pro posílení trhu kvalifikované práce.
Iniciativa je v souladu s iniciativou Deep Tech Talent Evropského institutu pro inovace a technologie (EIT), která se snaží do roku 2025 rozvinout jeden milion lidí v oborech hlubokých technologií.
Země aktivně zve zahraniční odborníky s potřebnými dovednostmi a ambicemi přispět k ekonomice, která si těchto atributů vysoce cení.
Iniciativa odráží náborové úsilí ze skandinávských zemí v Evropě.
S dalším zdůrazněním tohoto strategického souladu se Česko podle prohlášení na webu spojuje s dalšími evropskými zeměmi, které aktivně nabírají technology.
Portál dostupný na Czechia.EU poskytuje komplexního průvodce pro zahraniční odborníky, který pokrývá všechny aspekty života a práce v zemi. Obsahuje podrobné informace o vízových a imigračních postupech a tipy pro kulturní angažmá.
John Mitchell, ředitel Czech Invest Agency, uvedl, že platforma nabízí spoustu příležitostí zejména v technologickém sektoru. Poskytuje základní vodítko pro orientaci ve vízovém procesu a pomáhá integrovat mezinárodní talenty do pracovní síly v České republice.
„Tento web poskytuje zahraničním talentům komplexní přehled o životě a zaměstnání u nás. Od podrobností o vízech a imigraci až po tipy na kulturní aktivity, najdou všechny potřebné informace,“ řekl.
Iniciativa EU zaměřená na školení milionů lidí v oblasti technologií
V roce 2022 zahájil Evropský institut pro inovace a technologie (EIT) iniciativu Deep Tech Talent Initiative, jejímž cílem je do roku 2025 zvýšit kvalifikaci jednoho milionu lidí v odvětvích hlubokých technologií.
Iniciativa je navržena tak, aby zaplnila mezeru mezi talenty vytvořením silné skupiny odborníků na hluboké technologie v celé Evropě.
Pro splnění tohoto cíle EIT nabízí kurzy, které se zaměřují na vývoj a rozšiřování nových nebo stávajících hlubokých technologií. Dosáhla toho náborem zahraničních talentů ze zemí mimo Evropskou unii (EU).
Vzestup mezinárodních pracovníků
Česká republika se stejně jako ostatní země EU potýká s nedostatkem pracovních sil. Průzkum OECD ukazuje, že tento nedostatek vedl české zaměstnavatele k najímání pracovníků ze zahraničí.
Počet zahraničních pracovníků v Česku loni vzrostl o téměř 30 700 na celkových 823 900 v prosinci 2023, což je 2,5násobek počtu na konci roku 2015, vyplývá z údajů úřadu práce.
Z údajů Českého statistického úřadu (ČSU) vyplývá, že za první tři čtvrtletí loňského roku bylo v ČR registrováno 4,23 milionu pracovníků.
Chcete, abychom psali o vaší firmě? Zjistěte více
„Hrdý výtržník. Oceněný odborník na kávu. Hodně padá. Typický webový fanatik. Twitter geek.“